為全面提升中層管理者的創(chuàng)新思維與戰(zhàn)略規(guī)劃能力，9月12日至13日，贛昌砂石公司在第五會議室組織開展了以《國企創(chuàng)新與科技管理》和《十五·五戰(zhàn)略規(guī)劃編制實務》為主題的專題培訓。公司部分領導班子成員及全體中層干部參加。
本次培訓特邀中國經(jīng)濟體制改革研究會資深專家陳韜進行授課。在創(chuàng)新與科技管理課程中，講師從全球政治經(jīng)濟格局變革和國家創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略出發(fā)，深入闡述了國企增強科技創(chuàng)新能力的緊迫性與路徑，強化了學員對構建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的認識。在戰(zhàn)略規(guī)劃編制課程中，通過系統(tǒng)講解“十五五”時期國家戰(zhàn)略導向與產(chǎn)業(yè)布局，結合案例分析與互動研討，幫助學員掌握戰(zhàn)略解碼、環(huán)境分析、規(guī)劃編制等核心方法，切實提升戰(zhàn)略落地能力。
此次培訓進一步拓寬了管理團隊的戰(zhàn)略視野和管理格局，強化了對科技創(chuàng)新和規(guī)劃編制關鍵環(huán)節(jié)的把握，為公司“十五五”戰(zhàn)略高效執(zhí)行和創(chuàng)新生態(tài)培育奠定了堅實基礎。
未來，贛昌砂石公司將堅持以中層管理人員能力建設為關鍵發(fā)力點，圍繞戰(zhàn)略實施、科技創(chuàng)新與管理提升等重點領域，構建常態(tài)化、系統(tǒng)化的培訓機制，持續(xù)賦能團隊，加速培育新質生產(chǎn)力，增強企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，確保“十五五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)。
?文\圖 | 宋鈺、吳怡坤
